皆さん、こんにちは！未来を創る建築学徒の皆さん、就職活動って聞くと、希望と同時に「本当に自分に合った道が見つかるのかな？」って、ちょっとドキドキしたり、不安になったりしますよね。私も建築の道に進むとき、毎日そんな気持ちでいっぱいでした。でも、今の建築業界は、私たちが学生だった頃とは比べ物にならないくらい、ものすごいスピードで変化しているんです。特にデジタルトランスフォーメーション（DX）やAIの進化は目覚ましく、設計から施工管理まで、あらゆるプロセスに革新をもたらしています。「AIに仕事が奪われるかも？」なんて心配する声も耳にしますが、実はその逆！AIは私たちのクリエイティブな時間を増やしてくれる、頼れる相棒になってくれるんですよ。一方で、高齢化や若手人材の不足は依然として大きな課題で、業界全体が新しい力を求めているのも事実。だからこそ、これからの建築学徒には、最新技術を使いこなす知識はもちろん、人間ならではの豊かな発想力やコミュニケーション能力がますます重要になってきます。早めのインターンシップ参加や、自分だけの個性を輝かせるポートフォリオ作りも、夢の実現には欠かせません。ゼネコンや設計事務所だけじゃない、不動産デベロッパーやハウスメーカー、さらには行政職など、本当に多様なキャリアパスが広がっているんです。この記事では、そんな最新の業界動向を踏まえながら、あなたが理想の未来を掴むための具体的な準備方法や、今すぐ実践できるとっておきのヒントを、私の経験も交えながらたっぷりお伝えしちゃいます！さあ、未来の建築界を担う皆さん、自信を持って一歩踏み出せるよう、正確な情報と役立つ知恵をここでしっかり手に入れていきましょうね。
皆さん、こんにちは！
建築業界のDX最前線！AIを「相棒」にする未来の働き方
AI時代の建築家！クリエイティブな時間を最大化する思考法
最近、よく「AIに仕事が奪われる」なんて声を聞くけれど、私自身は全くそうは思わないんです。むしろ、AIは私たちのクリエイティブな時間を増やしてくれる、最高の「相棒」だと感じています。設計の初期段階でのデータ分析や、膨大な過去事例からの情報収集、さらには構造計算の最適化まで、AIができることは本当にたくさん。例えば、私が以前携わったプロジェクトでは、AIが提案してくれた複数の設計案から、クライアントの要望にピタリと合うものを見つけ出すことができました。これは、もしAIの力がなかったら、何倍もの時間と労力がかかっていたはずです。AIがルーティンワークや単純作業を肩代わりしてくれるからこそ、私たちは人間にしかできない、感性や直感を活かしたデザイン思考や、コミュニケーションに集中できる。これからの建築家は、AIを「使う」側ではなく、AIと「共創する」パートナーとして、その可能性を最大限に引き出す視点を持つことが何よりも大切になってくるでしょう。AIの進化は、私たち建築学徒にとって、むしろ新しい価値を生み出すチャンスなんです。この波に乗り遅れないよう、ぜひ積極的にAIツールに触れてみてほしいなと心から思います。
データ駆動型設計とは？スマートな現場を支えるデジタルスキル
デジタルトランスフォーメーション（DX）という言葉は、もう建築業界でも当たり前のように耳にするようになりましたよね。特に「データ駆動型設計」は、これからの建築のあり方を大きく変えるキーワードです。これは、建物の性能データ、環境データ、ユーザーの行動データなどを分析し、その結果に基づいて設計を最適化していく考え方。例えば、省エネ性能を最大化するために日射データや風の流れをシミュレーションしたり、住む人の快適性を高めるために過去の利用データを参照したりと、データが設計の根拠となるんです。私が初めてこの概念に触れた時は、まるでSF映画の世界のようだと感じたものです。BIM（Building Information Modeling）やCIM（Construction Information Modeling）といったツールを使いこなすことはもちろん、Pythonなどのプログラミング言語を使ってデータ解析ができると、もう鬼に金棒。建設現場もIoTセンサーで状況をリアルタイムに把握したり、ドローンで進捗を管理したりと、スマート化がどんどん進んでいます。単に図面が描けるだけでは物足りない時代。これらのデジタルスキルは、未来の建築業界で活躍するための「共通言語」のようなもの。学生のうちから、これらの基礎をしっかり学んでおくことが、就職後の大きなアドバンテージになることは間違いありません。
差をつける！学生のうちに磨くべき実践スキルとマインドセット
ポートフォリオだけじゃない！「あなたらしさ」を伝える表現力
就職活動において、ポートフォリオが大切だってことは、皆さんもう十分承知していますよね。でも、私が思うに、単に作品を集めるだけではもったいない！ポートフォリオは、あなたの個性や考え方、情熱を伝えるための「物語」であるべきなんです。私が就活生だった頃、とにかく「きれいに作らなきゃ」と必死で、中身よりも見た目を重視してしまった時期がありました。でも、いざ面接で「この作品の、どんな点に一番苦労しましたか？」「ここから何を学びましたか？」と聞かれた時、言葉に詰まってしまった経験があるんです。作品の背景にある思考プロセスや、失敗からどう立ち直ったのか、そしてそこから何を得たのか。これらを自分の言葉で語れることこそが、本当に「あなたらしさ」を伝える表現力なんです。プレゼンテーション能力はもちろん、論理的に考え、それを相手に分かりやすく伝える力は、どの職種でも求められます。大学の課題発表やグループワークの機会を最大限に活用して、自分の考えを自信を持って発信する練習を重ねてみてください。そうすることで、面接の場でも、きっと堂々と自分をアピールできるようになるはずです。
インターンシップ活用術！リアルな現場で学ぶ価値ある経験
「インターンシップは行っておいた方がいい」と、誰もが口を揃えて言いますよね。私も学生時代に複数のインターンに参加しましたが、本当にそれは正解だったと感じています。なぜなら、学校の授業だけでは決して得られない「生きた知識と経験」がそこにはあるからです。現場の空気感、仕事のスピード感、そして実際に働く人々の熱意。これらを肌で感じることは、自分のキャリアを具体的にイメージする上で、かけがえのない経験になります。私が参加したある設計事務所のインターンでは、実際にクライアントとの打ち合わせに同席させてもらい、設計の意図がどのように言葉で伝えられ、理解されていくのかを目の当たりにしました。これは、学校の課題で与えられた条件だけをこなすのとは全く違う、「人」と「人」との間で建築が生まれる瞬間を垣間見た気がして、本当に感動したのを覚えています。それに、インターンは単に経験を積むだけでなく、業界や企業とのミスマッチを防ぐ意味でも非常に重要です。早めに様々な企業や職種を体験し、「自分が本当に何をしたいのか」「どんな環境で働きたいのか」をじっくり見極める絶好の機会と捉えて、積極的に参加することをおすすめします。
未来のキャリアを描く！多様な選択肢を知る
ゼネコン、設計事務所だけじゃない！隠れた優良企業を見つけるには
建築学徒の皆さんにとって、就職先の定番と言えば、やはりゼネコンや設計事務所を思い浮かべる方が多いのではないでしょうか。もちろん、それらの選択肢も素晴らしいですが、実は建築系の知識やスキルが活かせるフィールドは、皆さんが想像しているよりもずっと広いんです！私も当初は「設計事務所一択！」なんて考えていた時期がありましたが、情報収集を進めるうちに、本当に多様な働き方があることを知って驚きました。例えば、特定の専門分野に特化したコンサルティングファームや、建築資材メーカー、ソフトウェア開発会社なども、建築の知識を持つ人材を積極的に求めています。これらの「隠れた優良企業」を見つけるためには、業界研究を深めることはもちろん、合同説明会で積極的にブースを訪れたり、インターネットの専門サイトをくまなくチェックしたりすることが重要です。自分の興味や得意なことと照らし合わせて、本当に活躍できそうな場所を探すことが、後悔しないキャリア選択に繋がります。
広がる活躍の場！不動産から行政まで、建築系の専門職
建築の知識は、建物を作る現場だけでなく、その周辺領域でも大きな力を発揮します。例えば、不動産デベロッパーでは、都市開発や商業施設の企画・運営において、建築的な視点からのアドバイスが不可欠です。また、ハウスメーカーでは、顧客のニーズに応じた住宅設計や、最新技術を取り入れた住まいづくりに携わることができます。さらに、最近では自治体の建築関連部署で、都市計画や歴史的建造物の保全、防災対策などに貢献する行政職も注目されています。私が以前、地方自治体のまちづくり担当の方とお話しする機会があったのですが、彼らが地域の景観や住民の生活に深く関わりながら、建築の専門知識を活かしている姿を見て、非常に感銘を受けました。このように、建築学徒のキャリアパスは、本当に多種多様。自分の興味や適性に合わせて、柔軟にキャリアを考えていくことが、これからの時代には求められます。
| キャリアパスの例 | 主な業務内容 | 求められるスキル・視点 |
|---|---|---|
| ゼネコン（総合建設業） | 大規模建築物の施工管理、プロジェクト推進 | 現場管理能力、調整力、安全管理 |
| 設計事務所 | 建築設計、デザイン、監理業務 | デザイン思考、表現力、法規知識 |
| 不動産デベロッパー | 都市開発、商業施設企画、物件管理 | 企画力、市場分析力、法務知識 |
| ハウスメーカー | 住宅設計、商品開発、顧客対応 | 顧客視点、コミュニケーション力、最新技術知識 |
| コンサルティングファーム | 建築関連の専門コンサルティング、技術指導 | 専門知識、課題解決能力、提案力 |
| 行政（建築・都市計画部門） | 都市計画策定、建築指導、公共施設管理 | 公共性への意識、法規理解、調整力 |
就職活動を成功に導く！戦略的情報収集のススメ
SNS、専門サイト、イベント活用！生きた情報を掴むアンテナ力
情報過多の現代において、いかに効率的かつ戦略的に情報を集めるかは、就職活動の成否を分ける重要なポイントです。私も就活中は、情報収集にかなりの時間を費やしました。ただ漫然とインターネットを見るのではなく、「どんな情報が欲しいのか」を明確にしてアンテナを張ることが大切だと痛感しています。例えば、TwitterやInstagramなどのSNSは、企業の日常や社員の雰囲気を垣間見ることができる貴重な情報源になります。特定のハッシュタグをフォローしたり、業界のキーパーソンをチェックしたりすると、思わぬ「生きた情報」に出会えることも。また、建築系の専門サイトや雑誌は、最新のプロジェクト事例や技術トレンドを知る上で欠かせません。そして、何よりも直接企業の人と話せる合同説明会やキャリアイベントは、質問をぶつけたり、企業の雰囲気を感じ取ったりできる絶好の機会です。オンラインでの説明会が増えていますが、可能であればオフラインのイベントにも足を運び、五感で情報をキャッチする努力をしてみてください。そうすることで、企業の表面的な情報だけでなく、その「真の魅力」を見つけ出すことができるはずです。
OB/OG訪問のコツ！先輩から学ぶリアルな声の引き出し方
就職活動において、OB/OG訪問は、まるで宝探しのようなもの。私も、大学のキャリアセンターや知人を通じて、多くの先輩方にお話を聞かせてもらう機会がありました。そこで得られる情報は、企業の公式発表やウェブサイトからは決して手に入らない、本当に「リアルな声」なんです。例えば、「この会社の良いところと、正直大変なところはどんな点ですか？」「入社して、一番驚いたことは何ですか？」といった踏み込んだ質問は、OB/OGの方だからこそ聞けるもの。事前に聞きたいことをリストアップしておくのはもちろんですが、その場の会話の流れで、さらに深掘りした質問ができるよう、柔軟な対応も心がけましょう。そして何より大切なのは、相手の時間をいただいているという感謝の気持ちを忘れずに、マナーを守ること。お礼のメールを丁寧に出すことはもちろん、もし可能であれば、後日簡単な報告をすることで、より良い関係性を築けることもあります。先輩方の経験談は、皆さんの不安を解消し、より具体的なキャリアプランを描くための貴重なヒントを与えてくれるはず。ぜひ臆することなく、積極的にアプローチしてみてくださいね。
面接で光る！「あなた」を輝かせるコミュニケーション術
志望動機の深掘り！なぜ「その会社」で「あなた」なのか
面接で一番と言っていいほど聞かれるのが「志望動機」。これ、正直、私も一番悩んだ質問でした。「なぜこの会社で働きたいのか」「数ある企業の中で、なぜここを選んだのか」。これらの問いに、説得力を持って答えるためには、徹底的な自己分析と企業研究が欠かせません。ただ「御社の〇〇プロジェクトに魅力を感じました」と伝えるだけでは、他の学生との差別化は難しいでしょう。重要なのは、そのプロジェクトの「どんな点」に魅力を感じたのか、そして「そこで自分はどのように貢献したいのか」まで具体的に掘り下げることです。私の経験で言うと、ある面接で、私は自分が学生時代に学んだ構造力学の知識と、その会社が取り組んでいる耐震技術を絡めて志望動機を語りました。単に憧れを語るだけでなく、自分の強みがどう活かせるのかを明確に伝えることで、面接官の印象に残りやすくなるはずです。そして、何よりも自分の言葉で、自分の熱意を伝えること。それが、面接で「あなた」を輝かせるための第一歩です。
逆質問で差をつける！企業への興味と意欲を示すには
面接の終盤に訪れる「何か質問はありますか？」という逆質問の時間は、実は皆さんにとって最高のチャンスなんです。ここでは、企業への関心の深さや、入社への意欲をアピールする絶好の機会。私も就活中、この逆質問の時間を特に大切にしていました。例えば、「入社後、若手社員が成長するために、どのようなサポート体制がありますか？」「御社で働く上で、最もやりがいを感じるのはどんな時ですか？」など、具体的な質問をすることで、入社後の自分の姿をイメージしていることを伝えられます。また、企業研究をしっかり行っていることを示すために、最新のニュースやプロジェクトに触れた質問をするのも効果的です。ただし、ウェブサイトに載っているような簡単な情報は質問しないこと。それでは「調べていないな」と思われてしまいますからね。私は面接の前に、必ず3つ以上の質問を準備していました。面接官との対話を通じて、自分と企業の相性を確認する場でもありますから、積極的にコミュニケーションを取り、印象に残る質問をぶつけてみてください。
これで万全！AI時代を生き抜く建築学徒の自己投資
資格取得だけじゃない！変化を楽しむ学習習慣の作り方
建築の世界は、本当に奥深く、常に新しい技術や法規、デザインが生まれています。だから、卒業してからも学び続ける姿勢が何よりも大切なんです。もちろん、一級建築士などの資格取得は、専門家としての信頼を得る上で非常に重要。私も今、次のステップに向けて学習を続けているところです。でも、それだけが自己投資ではありません。AIやDXが急速に進むこの時代に、新しいツールや技術を積極的に学ぶ意欲こそが、未来を生き抜くための本当の力になります。例えば、BIMソフトの最新機能に触れてみたり、環境シミュレーションの新しい手法を学んでみたり。私の友人は、仕事の合間にオンライン講座でプログラミングを学び、今では自分で設計ツールのマクロを組むことができるようになったと聞いて、本当に刺激を受けました。変化を恐れるのではなく、「新しいことを学ぶのは楽しい！」という気持ちで、日々の学習習慣を身につけていくことが、長期的なキャリアを豊かにするための秘訣だと、私は心から信じています。
海外視点を取り入れる！グローバルに活躍するための準備
日本の建築技術は世界でもトップクラスですが、一方で海外には、また異なる文化や環境から生まれた、素晴らしい建築がたくさん存在します。グローバル化が進む現代において、海外の事例や考え方に触れることは、建築家としての視野を大きく広げてくれます。私自身、学生時代に海外の建築ツアーに参加したのですが、その時に見た建物のスケール感や、デザインの斬新さに、本当に大きな衝撃を受けました。それは、教科書で見るのとは全く違う、「生きている建築」との出会いでした。語学力はもちろんですが、異なる文化や価値観を理解しようとする姿勢、そして自分の意見をしっかりと伝えるコミュニケーション能力も、グローバルに活躍するためには不可欠です。留学経験がなくても、海外の建築雑誌を読んだり、国際的なデザインコンペに参加したりと、できることはたくさんあります。将来、世界のどこかで自分のデザインした建築が建つことを想像してみてください。きっと、今からワクワクしてくるはずですよ。
글을 마치며
皆さん、今日の記事はいかがでしたか？AIやDXの波は、建築業界に大きな変革をもたらしていますが、これは私たち建築学徒にとって、新しい価値を創造する絶好のチャンスだと私は確信しています。難しく感じることもあるかもしれませんが、恐れることなく、積極的に最新技術に触れ、自分の可能性を広げていってほしいと心から願っています。未来の建築を共に創り上げていく仲間として、皆さんの活躍を応援していますよ！このブログが、皆さんのキャリアパスを考える上で少しでもお役に立てれば嬉しいです。
알아두면 쓸모 있는 정보
1. AIはあくまで「相棒」という意識を持ちましょう。ルーティンワークはAIに任せ、人間ならではの創造性やコミュニケーション能力を磨く時間に充てることが、これからの時代を生き抜く鍵です。
2. BIMやプログラミングなど、デジタルスキルはこれからの建築業界の「共通言語」。学生のうちから積極的に学習することで、就職後に大きなアドバンテージとなります。
3. 就職活動では、ポートフォリオだけでなく、作品の背景にある思考プロセスや、失敗から何を学び、どう乗り越えたのかを自分の言葉で語る表現力を重視しましょう。
4. インターンシップは、学校では学べない「生きた知識と経験」の宝庫です。早めに複数の企業を体験し、ミスマッチを防ぐことが、後悔しないキャリア選択に繋がります。
5. ゼネコンや設計事務所以外にも、建築系の知識が活かせる多様なキャリアパスが存在します。視野を広く持ち、自分の興味や適性に合った道を探してみてください。
중요 사항 정리
建築業界はDXとAIの進化により、今まさに大きな転換期を迎えています。この変化の波を乗りこなし、未来の建築をリードするためには、デジタルスキルの積極的な習得と、それを活用して創造性を最大化するマインドセットが不可欠です。また、学生時代からの実践的な経験、多角的な視点での企業研究、そして自分らしい表現力を磨くことが、理想のキャリアを実現するための重要なステップとなります。常に新しい知識を貪欲に吸収し、変化を恐れずに楽しむ姿勢こそが、皆さんの未来を切り開く最高の武器になるでしょう。
よくある質問 (FAQ) 📖
質問: これから建築業界で就職活動をするにあたって、DXやAIの進化にどう対応していけばいいですか？
回答: 未来の建築学徒の皆さん、この質問、本当に多いんです！私が学生だった頃には考えられなかったくらい、DX（デジタルトランスフォーメーション）やAIの進化は目覚ましいですよね。正直、「AIに仕事を奪われるんじゃないか」なんて不安に感じる人もいるかもしれません。でも、私の経験から言わせてもらうと、心配する必要は全然ないんですよ！むしろ、AIは私たちの強力な「相棒」になってくれるんです。まず、大事なのは「AIツールを使いこなす知識」を持つこと。BIM（Building Information Modeling）や3Dモデリングソフト、最近ではパラメトリックデザインツールなども主流になってきています。これらを学生のうちから触っておくのは、本当に大きなアドバンテージになりますよ。授業で学ぶのはもちろん、オンライン講座や独学で最新のソフトウェアに慣れておくことを強くお勧めします。企業側も、入社後に即戦力となる人材を求めているのは当然ですからね。それから、AIにはできない「人間ならではの力」を磨くこと。これこそが、これからの建築学徒に最も求められる資質だと私は感じています。例えば、顧客の潜在的なニーズを深く理解し、それを具体的なデザインに落とし込む「豊かな発想力」。現場で予期せぬトラブルが起きた時に、関係者と協力して解決に導く「コミュニケーション能力」や「問題解決能力」。これらはどんなにAIが進化しても、人間が主導すべき領域です。AIがデータ分析や効率的な作業をサポートしてくれるからこそ、私たちはよりクリエイティブな思考や、人との繋がりを深める時間に集中できるんです。私が実際に仕事をしていて感じるのは、AIはあくまで道具だということ。大切なのは、その道具を使って何を成し遂げたいかという「ビジョン」や「哲学」を持つことです。最新技術への興味と学びの姿勢を持ちつつ、自分の個性を活かしたアイデアを生み出す力を養うこと。これが、これからの建築業界で輝くための、一番確実な道だと自信を持って言えますよ！
質問: ゼネコンや設計事務所以外に、建築学生が考えられるキャリアパスにはどんなものがありますか？
回答: 皆さん、就職活動って聞くと、どうしても「ゼネコン」か「設計事務所」ってイメージが強いかもしれませんね。でも、ちょっと待ってください！今の建築業界は、皆さんが想像している以上に、本当に多様なキャリアパスが広がっているんですよ。私も最初は「設計士一本！」って思っていたんですが、色々な選択肢があることを知って、視野がぐっと広がった経験があります。例えば、まずは「不動産デベロッパー」。ここでは、土地の仕入れから企画、開発、販売まで、プロジェクト全体を統括する役割を担います。単に建物を設計するだけでなく、都市の未来をデザインするようなスケールの大きな仕事に携われるのが魅力ですね。建築の知識だけでなく、経済やマーケティングの視点も必要になるので、学生時代に幅広い分野に興味を持つと良いかもしれません。次に、「ハウスメーカー」も大きな選択肢です。注文住宅や分譲住宅など、より個人のお客様の夢を形にする仕事です。お客様の顔が見える分、直接感謝の言葉をいただける喜びは格別でしょう。設計だけでなく、営業や施工管理など、部署を超えて様々な経験ができるのも特徴です。そして、「建材メーカー」や「設備メーカー」といった道もあります。私たちが普段見ている建築物は、たくさんの素材や設備でできていますよね。その「部品」を開発・提供することで、建築の品質や性能を支える重要な役割を担います。技術開発に興味がある人には、すごくやりがいのある分野だと思いますよ。さらに、「行政職」、つまり市役所や国土交通省などで都市計画や建築行政に携わる道もあります。地域のインフラ整備や防災計画など、社会貢献性の高い仕事に魅力を感じる人も多いのではないでしょうか。「コンサルタント会社」で建築プロジェクトのマネジメントやコスト管理を行う専門職も増えています。最近では、「BIMマネージャー」や「データサイエンティスト」といった、DXやAIの進化に伴って生まれた新しい職種も注目されていますよ。要は、「建築」という専門知識やスキルは、本当に色々な場所で必要とされているということ。自分の興味や得意なこと、どんな働き方をしたいかによって、無限の可能性が広がっているんです。固定観念にとらわれず、オープンな気持ちで色々な業界を調べてみることを強くお勧めします！
質問: 建築学生にとって、インターンシップやポートフォリオはどれくらい重要ですか？また、どんな点に注意して準備すればいいでしょうか？
回答: この質問、就職活動を控えた皆さんにとって、本当に気になるところですよね！私の経験から断言しますが、インターンシップとポートフォリオは、建築学生の就職活動において「超重要」です。いや、もう「必須」と言っても過言ではありません。この二つが、あなたの未来を大きく左右すると言ってもいいくらい、大切な準備になります。まず「インターンシップ」の重要性から。これは単なる「会社見学」ではありません。実際の職場で働くことで、その会社の雰囲気、仕事の内容、社員の方々の働き方を肌で感じられる貴重なチャンスです。学生時代に思い描いていた建築の仕事と、現実のギャップを埋めることができますし、「本当にこの会社で働きたいか」を自分自身で確かめる機会にもなります。そして何より、企業側も学生の「熱意」や「ポテンシャル」をインターンシップを通して見極めたいと思っています。実際に参加してみたら、社員の方とすごく気が合って、そのまま内定に繋がったなんて話も少なくありません。早いうちから複数の会社で経験を積んで、「自分はここで何がしたいのか」「どんな貢献ができるのか」を具体的に語れるように準備しておくのが賢いやり方だと思います。積極的に質問したり、困っている社員の方がいたら手伝ったり、前向きな姿勢をアピールすることが大切です。次に「ポートフォリオ」についてですが、これはあなたの「顔」です。建築学生にとって、これまでの学びの成果、作品、そしてあなたの個性や考え方を伝える唯一無二のツール。私もポートフォリオ作りには本当に時間をかけましたし、苦労した分だけ、たくさんの出会いに恵まれました。ポートフォリオを作る上で特に意識してほしいのは、「相手に伝わる構成」です。単に作品を並べるだけではなく、それぞれの作品に込めたコンセプト、デザインプロセス、使用した技術、そして「そこから何を学び、どう成長したか」をストーリー仕立てで伝えるんです。自分が何に興味があり、どんな建築家になりたいのか、という「あなたらしさ」を前面に出しましょう。もちろん、図面やCGのクオリティも大切ですが、それ以上に「なぜそのデザインに至ったのか」という思考のプロセスを分かりやすく見せることが重要です。最近では、紙媒体だけでなく、ウェブサイトやSNSを活用したデジタルポートフォリオも増えています。採用担当者は本当に忙しいので、パッと見て「おもしろそう！」と思ってもらえるような、工夫を凝らした見せ方も考えてみてくださいね。そして、必ず複数の人に目を通してもらい、率直なフィードバックをもらうこと。客観的な意見は、ポートフォリオの質を格段に上げてくれますから。インターンシップもポートフォリオも、時間と労力がかかります。でも、この準備を怠らないことが、あなたが本当に望む未来を掴むための、最高の投資になると私は信じています！諦めずに、自分を信じて頑張ってくださいね。
